%%andto%%taao1%%taao1%%taao1%%taao1%%sys_from_url(url=[c:\blogseo2021\結果\貼文])%%taao1%%taao1 面試是企業徵才的必經過程，更是求職追求更好的薪資的捷徑。 原PO回家後也向注重準時觀念的父親分享這段經歷，沒想到對方卻反倒力挺主管「不克不及如許說，你去給人家面試，你是有求於他欸，固然可以要你等啊！並且有些老闆多是有心在測試你有無耐煩」，如許的論點更讓她感傷「為台灣的勞資地位感應悲痛，社畜不是叫假的」。（編輯：潘毅） 具體經過暴光後，隨即有很多過來人回應「主管選人沒錯，但求職者也是在選老闆選公司」、「不守時的主管今後共事會碰到的問題必定更多」、「等一兩個小時的就太誇張了，會感覺是不尊敬人的公司，就算收到登科也會婉拒」、「一樣是當主管，我小我質疑會遲到的人，能管理好什麼事情？就算暫時有事，通知這件事也必然要做到」、「真正有水準的公司主管不會給你這樣搞」、「我們公司唯一會讓人等的部分主管，就是全公司活動率最高的部門」。 原PO在論壇Dcard上發文提到「公司部分比來在招募新人，但上周因為HR安排的面試時間，主管恰好有主要的臨時會，結果3個面試者就如許乾等」；個中一個面試者等了30分鐘後就離開，另外兩人則是等了1個多小時才成功面試，但主管回到辦公室後，卻起頭厭棄這兩個面試者。aPure 不只讓消費者，有機會認識原料紗線的來歷，親身感受織物優越的手感，穿到無有害添加的衣物，在友善肌膚的同時也友好環境，用良感穿著實踐良感人生，每個人都值得更好的生活。作為台灣機能性纖維領導品牌，aPure 走到今日一共18個年頭，用黑白兩雙襪子，成功改寫了台灣除臭襪推薦歷史，並堅守最初的信念，將每一項商品注入 "Enjoy aPure Life" 的精神，希望穿過的朋友，都能樂在穿著體驗的過程中，由內而外感到最真實的快樂。
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%%tsaname%%andto%%taao1%%taao1%%taao1%%taao1%%sys_from_url(url=[c:\blogseo2021\結果\貼文])%%taao1%%taao1..維霖診所（示意圖，圖中人物與本文無關／取自Pexels）
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